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Die Entwicklung marktfähiger Produkte unter Einhaltung aller Regularien aus den Bereichen Nachhaltigkeit, Ökobilanz und Kreislaufwirtschaft ist äußerst komplex. Die Gewährleistung einer konsistenten Produktdokumentation über den gesamten Lebenszyklus wird immer mehr zum Erfolgsfaktor der Unternehmen. Ein aktives Umweltbewusstsein in Bezug auf die eigenen Produkte, verbunden mit einer klaren sozialen Verantwortung, sind für die Kunden gleichermaßen relevant wie für die eigenen Mitarbeiter. Unterstütze uns bei Design, Entwicklung und Betrieb datenbasierter Lösungen für „grüne“ Anwendungsfälle:

• Du setzt selbstständig und eigenverantwortlich Softwarelösungen - von der Analyse über Konzeption, Implementierung bis hin zum Anwendungsbetrieb - zur Unterstützung einer nachhaltigen, umweltverträglichen Wertschöpfung um
• Deine Passion ist nicht nur die Entwicklung sehr guter IT-Anwendungen, sondern Du möchtest Probleme gesamtheitlich auch im Sinne nachhaltiger Ergebnisse lösen
• Du arbeitest im Kontext unserer BizDevOps-Methodik in agilen, interdisziplinären Teams mit state of the art Technologien und Tools

• Du hast ein abgeschlossenes Studium der Informatik bzw. Naturwissenschaften oder auch eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung oder Mathematisch-Technischer Softwareentwickler (m/w/d)
• Du verfügst über ca. 3 Jahre Programmiererfahrung in Java sowie fundierte Kenntnisse in aktuellen Webtechnologien, wie z. B. Vue, Angular
• Du verfügst über Erfahrungen mit Datenbanken, wie z.B. PosgreSQL oder MSSQL
• Du hast Erfahrungen mit Tools für automatisierte Build- und Deploymentprozesse, wie z. B. Jenkins 
• Du bist mit der agilen Entwicklungsmethodik theoretisch als auch praktisch vertraut
• Du verfügst über analytische Fähigkeiten sowie ein hohes Maß an Selbstständigkeit
• Deine Deutsch- u Englischkenntnisse sind mindestens auf C1-Niveau

• Berufliche Sicherheit: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis  
• Work-Life-Balance: Gleitzeit mit flexiblen Arbeitszeiten, keine Kernarbeitszeit und die Möglichkeit zur Remotearbeit  
• Teamarbeit: Zusammenarbeit mit einem engagierten und hochkarätigen Team, das durch Erfahrungsaustausch wächst und sich weiterentwickelt  
• Weiterbildung: Regelmäßige inner- und außerbetriebliche Fortbildungsmöglichkeiten sowie Teilnahmen an Fachmessen und Kongressen  
• Events: Sommerfest, Weihnachtsfeier, Jour Fixe, Team-Technik-Tage, Bereichsaktivitäten, Jubiläumsfahrten, Sportveranstaltungen  
• Kultur: familiäres Arbeitsklima mit einer flachen Hierarchie, konstruktive Feedback- und Fehlerkultur   
• Finanzielle Unterstützungen: Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, KITA-Zuschuss und attraktive Rabattangebote bei Corporate Benefits

Jeannette Triebs
Personalmanagement            
+49 3302 559-427
​jobs@inmediasp.de

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