Java-Entwickler (m/w/d)

Festanstellung, Vollzeit · Hennigsdorf bei Berlin, München, Stuttgart, mobiles Arbeiten

Über uns
Mit einem Team aus Allroundern und Spezialisten kreieren wir seit 1998 Software-Unikate und individuelle Prozessabläufe abseits vom Gewöhnlichen. Für unsere Kunden aus der Automobil- , Hausgeräte-, Schienenfahrzeug- und Luftfahrtindustrie entwickeln wir unser Leistungsangebot stetig weiter und sind damit immer am Puls der Zeit.
Dein Standort
  • Hennigsdorf bei Berlin
  • remote innerhalb Deutschlands
Deine Aufgaben
  • Mitarbeit in abwechslungsreichen Softwareentwicklungsprojekten verschiedener Branchen, z. B. der Automobilindustrie
  • Selbstständige und eigenverantwortliche Umsetzung von Softwarelösungen - von der Anforderungsaufnahme über das Design bis hin zur Implementierung und der Durchführung von Tests
  • Einarbeitung in die jeweiligen technischen Schnittstellen der Kundensysteme und in die für die Produktentwicklung erforderlichen Kundenprozesse
Dein Profil
  • Du verfügst über einen Studienabschluss in der IT und bringst mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in Java mit 
  • Du besitzt fundierte Kenntnisse in aktuellen Webtechnologien und SQL
  • Du hast Erfahrung mit der Anwendung eines agilen Softwareentwicklungsprozesses
  • Du verfügst über analytische Fähigkeiten sowie ein hohes Maß an Selbstständigkeit
  • Du sprichst sehr gutes Deutsch
Deine Benefits
  • Berufliche Sicherheit: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis  
  • Work-Life-Balance: Gleitzeit mit flexiblen Arbeitszeiten, keine Kernarbeitszeit und die Möglichkeit zur Remotearbeit  
  • Teamarbeit: Zusammenarbeit mit einem engagierten und hochkarätigen Team, das durch Erfahrungsaustausch wächst und sich weiterentwickelt  
  • Weiterbildung: Regelmäßige inner- und außerbetriebliche Fortbildungsmöglichkeiten sowie Teilnahmen an Fachmessen und Kongressen  
  • Events: Sommerfest, Weihnachtsfeier, Jour Fixe, Team-Technik-Tage, Bereichsaktivitäten, Jubiläumsfahrten, Sportveranstaltungen  
  • Kultur: familiäres Arbeitsklima mit einer flachen Hierarchie, konstruktive Feedback- und Fehlerkultur   
  • Finanzielle Unterstützungen: Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, KITA-Zuschuss und attraktive Rabattangebote bei Corporate Benefits
Ansprechpartner Karriere
Jeannette Triebs
Personalmanagement            
+49 3302 559-427
​jobs@inmediasp.de

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