(Senior-)Berater (m/w/d) PDM/PLM-Systeme

Festanstellung, Vollzeit · Hennigsdorf bei Berlin, München, Stuttgart, mobiles Arbeiten

Über uns
Mit einem Team aus Allroundern und Spezialisten kreieren wir seit 1998 Software-Unikate und individuelle Prozessabläufe abseits vom Gewöhnlichen. Für unsere Kunden aus der Automobil- , Hausgeräte-, Schienenfahrzeug- und Luftfahrtindustrie entwickeln wir unser Leistungsangebot stetig weiter und sind damit immer am Puls der Zeit.
Dein Standort
  • Hennigsdorf bei Berlin, Stuttgart oder München
  • Remote
Deine Aufgaben
  • Du analysierst die Prozesse und technischen Anforderungen unserer Kunden
  • Für unsere Kunden konzipierst Du Fach- und IT-Konzepte sowie PLM-Architekturen auf Basis von Teamcenter, Windchill oder Aras und setzt diese gezielt um
  • Du wirkst bei der Prozessberatung und -optimierung mit
  • Innerhalb der Projekte übernimmst Du die Präsentations- und Moderationsaufgaben
  • Du verantwortest als Teilprojektleiter oder Projektleiter die Projektorganisation, -dokumentation und das Projektcontrolling
Dein Profil
  • Du verfügst über mehrjährige Projekterfahrung in der Beratung, Konzeption und Implementierung im Bereich der Produktdatenverwaltung und des Produktentwicklungsprozesses
  • Du besitzt sehr gute Kenntnisse in der Teamcenter, Windchill oder Aras Architektur und deren Anpassungsmöglichkeiten
  • Du kennst Dich in den Bereichen des Produktdatenmanagements aus und besitzt fundierte Kenntnisse, explizit zu den Themen: Change Management, Dokumentenmanagement, Variantenmanagement, CAD-Datenmanagement sowie Prozess- und Workflow-Management
  • Du überzeugst durch Deine kundenorientierte Arbeitsweise und Deine ausgeprägte Kommunikationskompetenz, die Du verhandlungssicher auf Deutsch und Englisch beherrschst
Deine Benefits
  • Berufliche Sicherheit: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Work-Life-Balance: Gleitzeit mit flexiblen Arbeitszeiten, keine Kernarbeitszeit und die Möglichkeit zur Remotearbeit
  • Teamarbeit: Zusammenarbeit mit einem engagierten und hochkarätigen Team, das durch Erfahrungsaustausch wächst und sich weiterentwickelt
  • Weiterbildung: Regelmäßige inner- und außerbetriebliche Fortbildungsmöglichkeiten sowie Teilnahmen an Fachmessen und Kongressen
  • Events: Sommerfest, Weihnachtsfeier, Jour Fixe, Team-Technik-Tage, Bereichsaktivitäten, Jubiläumsfahrten, Sportveranstaltungen
  • Kultur: familiäres Arbeitsklima mit einer flachen Hierarchie, konstruktive Feedback- und Fehlerkultur
  • Finanzielle Unterstützungen: Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, KITA-Zuschuss und attraktive Rabattangebote bei Corporate Benefits
Ansprechpartner Karriere
Anke Kraenau
Personalmanagement            
+49 3302 559-427
jobs@inmediasp.de

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